Por: Ana María Campos
Fotografía: Wilfredo Díaz

El Consejo Superior Universitario CSU, aprobó este 10 de diciembre un aumento del 7% al personal administrativo de la Universidad  que fue excluido en el refuerzo presupuestario  otorgado por el gobierno a la institución para el 2010.
Para el próximo año, la Asamblea legislativa aprobó un refuerzo presupuestario de 4 millones 638 mil 150 dólares para la Universidad de El Salvador. De éstos,  1 millón  333 mil 150 dólares son para el pago de servicios básicos y 3 millones 305 mil  dólares para el Escalafón docente, mientras que el sector administrativo que no recibe nivelación desde el 2005, quedó fuera del aumento.
La medida generó la inconformidad del Movimiento de Trabajadores que demandó a las autoridades universitarias la inclusión en el pago del escalafón. Ante la petición, el CSU nombró una comisión especial que elaboró la propuesta.
Después de varias reuniones y discusiones sobre el punto y de analizar las fuentes de financiamiento, el CSU por unanimidad (35 votos) aprobó aumentar hasta un  7% el sueldo del personal administrativo contratado por Ley de Salarios que no perciba a la fecha el 100% de su sueldo según lo establecido en el Reglamento de Escalafón de la Universidad de El Salvador.
Tampoco recibirán este aumento autoridades universitarias, decanos,  ni jefaturas.
En el caso del personal docente, el CSU aprobó el pasado 3 de diciembre, la aplicación de la nueva tabla de salarios, la cual incorpora el aumento otorgado por el gobierno para la aplicación del Escalafón Docente. La planta docente recibirá el siguiente aumento:
Profesor Universitario I = $200
Profesor Universitario II =$125
Profesor Universitario III =$53.75
Los miembros de la comunidad universitaria se comprometieron a unir esfuerzos para obtener un refuerzo presupuestario que cumpla con las necesidades de la UES.
Por su parte, los representantes de los trabajadores manifestaron su disposición a luchar el próximo año para ser reconocidos dentro de la Ley Orgánica de la Universidad.

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